Onder Poederdek Lassen (121)

24194_op_lassen.jpg

In tegenstelling tot de andere processen is het Onder Poeder lassen geen open boog lasproces maar is de boog geheel afgedekt door een poederlaag. Het proces wordt vrijwel uitsluitend gemechaniseerd toegepast.

Het principe berust op het onderhouden van een boog tussen een continu aangevoerde draad en het werkstuk, waarbij de bescherming van de overgaande druppels, smeltbad en de afkoelende las, plaatsvindt door een slaklaag die wordt gevormd uit een deel van het gesmolten poeder.

Naast de afgedekte boog wordt het Onder Poeder lassen gekenmerkt door een diepe inbranding. Deze diepe inbrandig ontstaat doordat de stroom overdracht op de lasdraad op dezelfde manier gebeurt als bij het Mig / Mag lassen, dus een grote stroomdichtheid. Het gebruik van meer dan  één draad is mogelijk waardoor grote neersmeltsnelheden kunnen worden bereikt.

 

 

Cursussen

LAATSTE NIEUWS

1-4-2012

Arbeidsomstandigheden en uitzendkrachten

 
ARBEIDSOMSTANDIGHEDEN EN UITZENDKRACHTEN

Werkt u reeds met uitzendkrachten of bent u dat binnenkort van plan? Dan is het goed te weten hoe een uitzendonderneming werkt en wie welke verantwoordelijkheden draagt. Zeker als het de veiligheid en de gezondheid van de uitzendkracht betreft. Ook De Groot Technisch Uitzendbureau let op de veiligheid van onze uitzendkracht!

Wie is verantwoordelijk?   Uitzendkrachten werken onder uw toezicht en leiding. Ook de inrichting van de werkplek en de omstandigheden waaronder het werk wordt verricht. De Groot Technisch Uitzendbureau heeft hier geen invloed op. Daarom
is het belangrijk dat wij zeker 1 keer per jaar bij u langskomen. Om zo de werkomstandigheden te bekijken van onze uitzendkracht.

PBM (persoonlijke beschermingsmiddelen)    Gaat de uitzendkracht werkzaamheden verrichten waarbij het gebruik van PBM noodzakelijk is? Dan bent u in principe verplicht deze PBM aan de uitzendkracht te verstrekken. Heeft de uitzendkracht geen overall en werkschoenen dan zal De Groot Technisch Uitzendbureau hier zorg voor dragen!

Instructie op de werkplek!   Om als uitzendkracht het werk veilig en goed te kunnen uitvoeren is informatie over het hoe, wat en waarom onontbeerlijk. Wat voor iedereen vanzelfsprekend is, geldt niet voor een nieuwe uitzendkracht. Biedt de
uitzendkracht een inwerkprogramma aan. Dit kan o.a. bestaan uit: - een rondleiding door het gebouw, - mondeling instructie, - uitreiken schriftelijke informatie, - uitleg over “wat te doen bij calamiteiten”, - kennismaken met de preventiemedewerker.

Uiteraard verstrekt De Groot Technisch Uitzendbureau zoveel mogelijk informatie over uw onderneming bij het tewerkstellen van de uitzendkracht. Heeft u op voorhand veiligheidsregels die wij kunnen meegeven? Lever deze dan aan. Wij kunnen dan nog voor de eerste werkdag de uitzendkracht informeren.

Lees meer
14-3-2012

Arbeidsomstandigheden uitzendkrachten

683_bescherming2.jpg

Werkt u reeds met uitzendkrachten of bent u dat binnenkort van plan? Dan is het goed te weten hoe een uitzendonderneming werkt en wie welke verantwoordelijkheden draagt. Zeker als het de veiligheid en de gezondheid van de uitzendkracht betreft. Ook De Groot Technisch Uitzendbureau let op de veiligheid van onze uitzendkracht!

Lees meer
Meer nieuws