DE GROOT TECHNISCH UITZENDBUREAU
Weidehek 24, 4824 AS Breda
T	076 - 543 90 78
F	076 - 542 72 95
E	info@degrootuitzendbureau.nl
I	www.degrootuitzendbureau.nl

K.v.K. 20112792

Las (certificeringen)

Lasmethode en laskwalificaties:

Steeds meer komen opdrachtgevers in aanmerking met werkzaamheden die aan bepaalde keuringsvoorwaarden moeten voldoen (PED, NEN-ISO 3834, EN 1090). Hierdoor vraagt men steeds vaker gekwalificeerd personeel.

Deze cursus richt zich op het bijbrengen van gespecialiseerde kennis en vaardigheid diendend als eindfase voor hen die plaat- of pijplas moeten verrichten dat aan radiografisch/ultrasoon en destructief onderzoek wordt onderworpen.

Een geldigheidsbereik van de kwalificatie wordt conform de Euro-norm, ASME, AWS of een combinatie hiervan, uitgevoerd.

Lasmethodebeschrijving:WPS Services

De Groot Lasopleidingen heeft een speciale tak voor lasmethodebeschrijvingen: WPS Services. Om problemen in de toekomst te voorkomen voorzien we u graag van een duidelijke lasmethodebeschrijving (WPS) of een 'voorlopige' lasmethode beschrijving (pWPS) waarmee uw lassers in elk geval vooruit kunnen. De methodes bieden kwaliteitsborging voor uw klanten en de toezichthouders.

Om u nog beter en sneller van dienst te kunnen zijn kunt u het WPS formulier invullen en aan ons retourneren. KLIK HIER voor het WPS invulformulier.

Wilt u meer informatie over las(certificeringen en of het maken van WPS-en neem dan contact op met onze lasspecialist Jeroen Holleman. Telefoon 076-5410720 Of mail naar info@lasopleidingen.nl

Cursussen

LAATSTE NIEUWS

1-4-2012

Arbeidsomstandigheden en uitzendkrachten

ARBEIDSOMSTANDIGHEDEN EN UITZENDKRACHTEN

Werkt u reeds met uitzendkrachten of bent u dat binnenkort van plan? Dan is het goed te weten hoe een uitzendonderneming werkt en wie welke verantwoordelijkheden draagt. Zeker als het de veiligheid en de gezondheid van de uitzendkracht betreft. Ook De Groot Technisch Uitzendbureau let op de veiligheid van onze uitzendkracht!

Wie is verantwoordelijk? Uitzendkrachten werken onder uw toezicht en leiding. Ook de inrichting van de werkplek en de omstandigheden waaronder het werk wordt verricht. De Groot Technisch Uitzendbureau heeft hier geen invloed op. Daarom
is het belangrijk dat wij zeker 1 keer per jaar bij u langskomen. Om zo de werkomstandigheden te bekijken van onze uitzendkracht.

PBM (persoonlijke beschermingsmiddelen) Gaat de uitzendkracht werkzaamheden verrichten waarbij het gebruik van PBM noodzakelijk is? Dan bent u in principe verplicht deze PBM aan de uitzendkracht te verstrekken. Heeft de uitzendkracht geen overall en werkschoenen dan zal De Groot Technisch Uitzendbureau hier zorg voor dragen!

Instructie op de werkplek! Om als uitzendkracht het werk veilig en goed te kunnen uitvoeren is informatie over het hoe, wat en waarom onontbeerlijk. Wat voor iedereen vanzelfsprekend is, geldt niet voor een nieuwe uitzendkracht. Biedt de
uitzendkracht een inwerkprogramma aan. Dit kan o.a. bestaan uit: - een rondleiding door het gebouw, - mondeling instructie, - uitreiken schriftelijke informatie, - uitleg over “wat te doen bij calamiteiten”, - kennismaken met de preventiemedewerker.

Uiteraard verstrekt De Groot Technisch Uitzendbureau zoveel mogelijk informatie over uw onderneming bij het tewerkstellen van de uitzendkracht. Heeft u op voorhand veiligheidsregels die wij kunnen meegeven? Lever deze dan aan. Wij kunnen dan nog voor de eerste werkdag de uitzendkracht informeren.

Lees meer

14-3-2012