Uw carriere, ons vak!

24176_technisch_personeel.2jpg.jpg

De Groot Technisch Uitzendbureau is gevestigd in Breda en specialist in het uitzenden van (las)technisch personeel. Werkzoekenden en werkgevers, in alle marktsegmenten en op alle niveaus, vinden elkaar bij ons. Als geen ander kennen wij de Brabantse (technische) arbeidsmarkt, en de markt kent ons. Deze verhouding vergroot uw slagingskans!

Absolute meerwaarde is dat we rechtstreeks samenwerken met het technisch trainingscentrum van De Groot Lasopleidingen in Breda. Dit biedt ons de mogelijkheid kandidaten te testen op hun competenties, professioneel bij te scholen en klaar te stomen voor een nieuwe functie.

De Groot Technisch Uitzendbureau is lid van de Algemene Bond voor Uitzendondernemingen (ABU) en is NEN 4400 gecertificeerd. U bent er dus van verzekerd dat alles goed geregeld is. Op het gebied van lassen bemiddelen wij in de disciplines Tig, Mig/Mag en BMBE. Dit kan zowel gecertificeerd als ongecertificeerd zijn. Tevens bemiddelen wij in constructiebankwerkers, ijzerwerkers, pijpfitters, montagemedewerkers en overige banen in de (metaal) techniek.

Uitzenden

Wij voorzien (las)technisch medewerkers van een nieuwe baan bij een van onze opdrachtgevers. Dit kan varieren van een tijdelijke baan of voor langere tijd. De voordelen van uitzendpersoneel :

  • Maximale flexibiliteit: u bent niet gebonden aan een arbeidsovereenkomst voor (on)bepaalde tijd;
  • Snelle levering: wij beschikken over een uitgebreid bestand van specialisten waar u direct gebruik van kunt maken;
  • "No cure, no pay": u betaalt pas op het moment dat wij een kandiaat gevonden hebben en hij/zijdaadwerkelijk gaat starten.

Werving & Selectie

Binnen ons kandidatenbestand beschikken wij over een breed geschoolde groep krachten waaruit u kunt kiezen. Heeft u uw keuze gemaakt voor de juiste kandidaat, dan kunt u hem/haar vanaf de eerste dag in dienst nemen. U betaalt voor de bemiddeling een eenmalige werving & selectiefee.

Payrolling

Met payrolling houdt u uw personeelsbestand, en dus ook uw personeelskosten, maximaal flexibel. U werft en selecteert zelf uw personeel en wij bieden ze een arbeidsovereenkomst aan. De kandiaaat gaat bij u aan het werk op uitzend- of detacheringsbasis. Zo loopt u geen arbeidsrechtelijk risico.

Vragen?

Bel voor meer informatie: 076 543 90 78 of mail naar info@degrootuitzendbureau.nl

We helpen u graag verder!

LAATSTE NIEUWS

1-4-2012

Arbeidsomstandigheden en uitzendkrachten

 
ARBEIDSOMSTANDIGHEDEN EN UITZENDKRACHTEN

Werkt u reeds met uitzendkrachten of bent u dat binnenkort van plan? Dan is het goed te weten hoe een uitzendonderneming werkt en wie welke verantwoordelijkheden draagt. Zeker als het de veiligheid en de gezondheid van de uitzendkracht betreft. Ook De Groot Technisch Uitzendbureau let op de veiligheid van onze uitzendkracht!

Wie is verantwoordelijk?   Uitzendkrachten werken onder uw toezicht en leiding. Ook de inrichting van de werkplek en de omstandigheden waaronder het werk wordt verricht. De Groot Technisch Uitzendbureau heeft hier geen invloed op. Daarom
is het belangrijk dat wij zeker 1 keer per jaar bij u langskomen. Om zo de werkomstandigheden te bekijken van onze uitzendkracht.

PBM (persoonlijke beschermingsmiddelen)    Gaat de uitzendkracht werkzaamheden verrichten waarbij het gebruik van PBM noodzakelijk is? Dan bent u in principe verplicht deze PBM aan de uitzendkracht te verstrekken. Heeft de uitzendkracht geen overall en werkschoenen dan zal De Groot Technisch Uitzendbureau hier zorg voor dragen!

Instructie op de werkplek!   Om als uitzendkracht het werk veilig en goed te kunnen uitvoeren is informatie over het hoe, wat en waarom onontbeerlijk. Wat voor iedereen vanzelfsprekend is, geldt niet voor een nieuwe uitzendkracht. Biedt de
uitzendkracht een inwerkprogramma aan. Dit kan o.a. bestaan uit: - een rondleiding door het gebouw, - mondeling instructie, - uitreiken schriftelijke informatie, - uitleg over “wat te doen bij calamiteiten”, - kennismaken met de preventiemedewerker.

Uiteraard verstrekt De Groot Technisch Uitzendbureau zoveel mogelijk informatie over uw onderneming bij het tewerkstellen van de uitzendkracht. Heeft u op voorhand veiligheidsregels die wij kunnen meegeven? Lever deze dan aan. Wij kunnen dan nog voor de eerste werkdag de uitzendkracht informeren.

Lees meer
14-3-2012

Arbeidsomstandigheden uitzendkrachten

683_bescherming2.jpg

Werkt u reeds met uitzendkrachten of bent u dat binnenkort van plan? Dan is het goed te weten hoe een uitzendonderneming werkt en wie welke verantwoordelijkheden draagt. Zeker als het de veiligheid en de gezondheid van de uitzendkracht betreft. Ook De Groot Technisch Uitzendbureau let op de veiligheid van onze uitzendkracht!

Lees meer
Meer nieuws